荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 劉燕）10月17日上午，武昌區中南路街道組織開展“青出于南”干部實訓難題領辦匯報交流會，街道領導班子成員及40余名年輕干部參會。活動旨在掌握難題領辦項目進展、強化橫向溝通、總結經驗成果，為年輕干部搭建成長與交流平臺。
會議現場。 通訊員供圖
會上，5個小組圍繞領辦的實事難題，系統匯報項目基本情況、推進進展、經驗成果及思考感悟，內容翔實、思路清晰。匯報后進入成長收獲分享環節，各組代表結合自身工作實際，通過PPT、小視頻、脫口秀等多元形式，從心態轉變、問題處理能力、團隊協作提升、知識拓展等維度，分享實訓中的成長體會。現場氛圍活躍，充分展現年輕干部朝氣蓬勃、積極進取的精神風貌。各組指導老師則結合工作經驗，對匯報內容進行深入點評與針對性指導。
小組成員匯報項目情況。 通訊員供圖
會議充分肯定年輕干部在難題領辦中展現的良好狀態與綜合能力提升，同時提出四點要求，一是強化橫向溝通，提升協作效能；二是堅持實事求是，在實踐中積累真知，以事實支撐決策，培養理性思維；三是增強問題意識，善抓主要矛盾，樹立戰略思維，合理分配時間與精力；四是踐行“從群眾中來，到群眾中去”，以真心換民心，贏得群眾支持。會議還鼓勵年輕干部發揮才智與協作能力，及時總結經驗、制度與流程，為基層治理提供參考。
參會年輕干部表示，此次交流會既是成果展示平臺，也是學習盛宴。不僅展現了小組成長，更從其他小組的分享中拓寬視野、啟發思路，為解決問題提供寶貴借鑒。接下來將落實會議要求，轉化學習成果，持續提升能力。
下一步，中南路街道將持續推進“青出于南”年輕干部實訓活動，搭建更廣闊的展示與交流平臺，為年輕干部創造更多成長機會。助力年輕干部在實踐中增長才干、實現突破，努力鍛造一支堪當時代重任的高素質青年干部隊伍，為區域高質量發展注入青春動能。
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