武昌區街道青年干部辯論賽：以思想交鋒錘煉擔當以智慧碰撞共話發展

發布時間：2025年11月05日09:28 來源：荊楚網 ?（湖北日報網）

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員丁賽侯本瑞）為深入貫徹落實省、市、區“干部素質提升年”部署要求，著力鍛造高素質青年干部隊伍，8月25日，武昌區楊園街道與中南路街道在武漢船舶大廈聯合舉辦青年干部辯論賽。武昌區委組織部、武漢中交協同創新投資發展有限公司、武漢理工大學余家頭校區管委會、中南建院新質生產力發展中心等相關領導出席活動，兩街道機關領導班子成員、機關干部及企業青年代表等100余人現場觀摩。

參觀武漢船舶大廈。通訊員供圖

活動開場前，一行人參觀了矗立在長江之畔的現代化建筑——武漢船舶大廈，不僅是中交集團深耕江城的標志性成果，更見證了楊園城市更新及武昌綠色船舶等新興產業的蓬勃發展歷程。其秉持的“科技創新，筑夢遠航”企業精神，與本次辯論賽“錘煉干部素質、激發青年擔當”的主題高度契合。

活動現場。通訊員供圖

楊園街道黨工委書記高思誠發表致辭，他指出青年干部是推動區域發展的中堅力量與“生力軍”。此次辯論賽緊扣全省“干部素質提升年”要求，是鍛造干部“張口能講善溝通、提筆能寫強本領、遇事能抗顯擔當”綜合能力的火熱實踐。舉辦這次辯論賽，既是以辯會友，也希望通過這場辯論實現三個提升：以辯促學，學習是臻于至善的根基，通過學習“茍日新、又日新、日日新”。同時，要忌心浮氣躁，做事能下苦功夫；以辯促思，好問則裕，自用則小，思辯是鍛煉思維的砥石，學會多角度分析問題，提升自身思維格局和水平；以辯促行，結合“楊賦青談”“青出于南”等干部培養平臺實踐，將賽場智慧轉化為解決急難愁盼的實績，踐行“作于細、成于易”的實干理念。

比賽環節。通訊員供圖

比賽在楊園街道“楊賦青談”隊與中南路街道“青出于南”隊之間展開激烈角逐。雙方圍繞“青年干部‘專精一域’與‘跨界復合’哪個更重要”這一命題展開了一場唇槍舌劍的交鋒。正方以“成長路徑”立論，聚焦青年干部自身發展，強調在專業領域深耕細作的重要性；反方則以“新時代基層工作特點”破題，指出群眾問題呈現多元化、復雜化趨勢，需要青年干部具備復合能力才能更好應對。在辯論環節，雙方辯手立足基層工作實際，引經據典，妙語連珠，你來我往的觀點碰撞贏得現場陣陣掌聲。

湖北省演講協會辯論專業委員會副主任彭飛宇對比賽進行了專業點評，針對辯題進行了深度解讀，為選手們提供了新的思考角度，并分享了實用的辯論技巧，選手們獲益匪淺。

武昌區委組織部常務副部長陳靜對辯手們的表現給予了高度評價。她表示，一名優秀辯手批判性思維、邏輯能力、表達能力和心理素質都得過硬。辯論賽不僅是思辨的較量，更是年輕干部綜合能力提升的“練兵場”。辯手們準備充分、時間把控精準，能夠結合大量真實案例論證觀點，既有理論高度，也有思想深度，更有實干力度，充分展現了良好的辯論素養與青春風采。同時，鼓勵各個單位能多舉辦類似活動，為年輕干部搭建更好展示自我、提升能力的平臺。

【責任編輯:董育雄】

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