“書記沙龍”匯良策軍山街道以黨建賦能基層治理創新

發布時間：2025年12月01日17:34 來源：

荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員馬曉春）老舊小區設施老化如何煥新？多元民生需求怎樣精準響應？社區 “造血” 能力不足如何破局？11月27日，武漢經開區軍山街道黨工委以一場社區治理專題黨建工作務虛會暨“書記沙龍”為載體，集結社區黨組織書記、物業負責人、街道干部等，圍繞“黨建引領社區治理創新”主題開展“頭腦風暴”，通過經驗借鑒、痛點剖析、舉措落地的層層遞進，凝聚出一條資源整合、產業賦能、服務升級的“三措并舉”治理路徑。

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圖為：軍山街道社區治理專題黨建工作務虛會暨“書記沙龍”會議現場。

他山之石巧借鑒，創新思路共分享

“社區治理創新，既要扎根本土實際，更要善于借鑒先進經驗。” 活動一開始，現場就涌動著交流探討的熱潮，各社區書記紛紛打開 “話匣子”，結合外出學習見聞與本土工作實踐，分享治理心得與創新構想。

“成都錦馨社區‘寧要一人一塊錢，不要一人一千塊’的群眾工作法，值得我們學習。” 街道黨建辦負責人分享的案例迅速點燃現場氛圍。據悉，該工作法通過倡導居民小額捐款參與社區建設，讓大家從治理“旁觀者”轉變為“主人翁”，凝聚起“ 眾人的事眾人干”的強大合力，這一理念也迅速引發在場人員的共鳴。

“咱們可以借鑒這一思路，壯大社區慈善基金！” 鳳凰苑社區書記率先拋出創新構想，提出發起“社區公益合伙人”計劃，構建 “企業捐贈+居民眾籌+資源置換”的多元募集模式，同步建立資源、項目、服務三張清單，讓轄區企業的場地資源、居民的技能資源、社會組織的服務資源實現精準對接。該思路得到了現場參會人員的一致認可。

隨后，更多創新思路接連涌現，有人提出“積分制與網格化管理深度融合”路徑，激活居民參與治理的內生動力；也有聚焦社區人才短缺問題，建議搭建“技能培訓+實踐鍛煉+激勵保障”的雙向培育平臺，培育一批懂治理、善服務的本土人才隊伍。整個分享環節，“學習先進—結合實際—創新轉化”的思路清晰可見，為社區治理創新提供了豐富的思路借鑒。

直面痛點敢揭短，靶向破題明方向

創新的出發點是解決問題，治理的落腳點是服務民生。在問題剖析環節，參會人員拋開客套、直奔主題，一個個直擊要害的治理難題被擺上桌面。

“老舊小區基礎設施老化，路燈損壞、管道堵塞等問題時有發生，安全隱患亟待排查整治”“居民需求越來越多元，養老托幼、文化娛樂、便民服務樣樣都不能少，但社區經費有限、自我造血能力不足，很難提供持續高效的服務”“物業與社區聯動不夠緊密，存在信息不通、責任不清的情況，部分民生問題解決效率有待提升”…… 大家不回避矛盾、不遮掩短板，現場彌漫著共同解題的緊迫感。

針對這些治理痛點，街道黨工委書記逐一點評“把脈問診”，當場明確街屬紅色物業公司要與社區“抱團取暖”，打通信息壁壘、明確責任清單、實現資源共享，形成“商業反哺物業、利潤支持社區”的可持續發展機制。同時強調，要建立“找問題、看方向、尋思路、明目標、定計劃、抓落實”的閉環工作機制，以“釘釘子精神”逐項破解治理堵點、難點，推動社區治理從“被動應對” 向“主動作為”轉變。

三措并舉強攻堅，創新實踐見實效

結合先進經驗與轄區實際，會議聚焦資源、產業、服務三大核心要素，敲定“三措并舉”攻堅計劃，一是全面梳理轄區黨建資源、文化場所、便民設施、商鋪企業、能人達人等，按類別建檔立卡、動態更新，強化統籌調度與供需對接，讓各類資源活起來、用起來，為基層治理和便民服務筑牢堅實支撐；二是要實行社區產業化，以黨建引領強化內核。注重提煉總結軍山文化、社區文化內涵，探索“黨建+產業”融合路徑，打造獨具特色的文化品牌，衍生文旅項目產業鏈條，聯動轄區企業、高校提供技術指導與訂單支持，推動社區產業從“無”到“有”、從“有”到“優”；三是要實行服務優質化，內外聯動激發活力。千方百計找資源、挖資源，吸引共建單位、周邊企業以資金、技術、專業服務等多種方式投入，定向支持社區微更新、社會組織培育等可持續發展項目，將外部支持有效轉化為社區內生動力。

“要把黨建優勢轉化為治理效能，以‘繡花功夫’做好民生服務。” 街道黨工委書記在總結時強調，全體社區書記要當好 “領頭雁”，將此次沙龍成果轉化為具體行動，聚焦群眾急難愁盼，推動社區治理從單一管理向多元共治升級，讓社區成為群眾認同的精神家園、滿意的和美家園、安居的溫馨家園、共建的優居家園。

這場“頭腦風暴”既是思想碰撞的“智慧盛宴”，更是加壓奮進的“戰前動員”。據悉，軍山街道后續將定期舉辦“書記沙龍”，搭建跨社區、跨部門聯動協作平臺，通過資源共享、經驗互鑒、難題共解，全力勾勒居民家門口“有力度、有精度、有溫度”的幸福畫卷。

【責任編輯:董育雄】

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